Céges csoportoknak
Céges csoportnak csapatépítést, tréninget szervezni egyáltalán nem egyszerű és sokszor nem is hálás feladat. Olyan helyszínt kell találni, ami mindenkinek tetszik és a programszervezés terén is össze kell kötni a kellemeset a hasznossal. Az ideális helyszín megtalálása ráadásul minden évben kihívás, ha a résztvevőknek új és izgalmas programot keresel. Böngéssz ajánlásaink között, amelyekben jobbnál jobb csapatépítő helyszínekről és programokról olvashatsz, hogy megkönnyítsük számodra a szervezést!
A nyári pihenések után a családi apartmanok helyett őszi csapatépítő szálláshelyek kererése kerül fókuszba. A munka világában lassan kezdődik az év végi hajrá, ehhez pedig a leghatékonyabb csapatra van szükség. Az intenzív munkavégzés időszakában különösen fontos, hogy a céges csapatok újra összekovácsolódjanak, és energiával telve nézzenek szembe a következő hónapok kihívásaival. Egy jó cégvezető ilyenkor nyúl a csapatépítő programokhoz, amik nemcsak a munkahelyi kapcsolatok erősítését, hanem a motiváció fokozását is kiválóan szolgálják.
Milyen válaszokat kapunk, ha megkérdezünk egy munkavállalót, hogy milyen volt a legutóbbi csapatépítő, amin vettek céges keretek között? Ehhez hasonló mondhatok hangoznak el: „Voltunk két hete sörözni munka után.” „Rendszeresen megyünk kirándulni és ilyenkor ott is alszunk a környéken egy hotelben, nagyon hangulatos szokott lenni.” „Karácsonykor vacsival egybekötött bulit szoktunk rendezni, ugyan mindenki a közvetlen munkatársaival ül egy asztalnál, de hát nem kell mindenkivel jóban lennünk.”
Vajon ezek tényleg csapatépítő programok?
Sokszor a saját családunknak is nehéz megszervezni egy mindenki igényét egyenlő mértékben kielégítő utazást, nyaralást, nemhogy egy olyan programot, ahová egy egész csapatnyi felnőtt érkezik, nem ritkán különböző elvárásokkal, elképzelésekkel. A következőkben adunk pár tippet, ami egyszerűsítheti a szervező feladatait.
Sokan korábbi tapasztalat, vagy mások beszámolói alapján bizonytalanok azzal kapcsolatban, hogy mi várható egy csapatépítő tréningen, ez a félelem és bizonytalanság pedig rányomja a bélyegét a várakozásokra is. Cikkünkkel szeretnénk tisztázni a csapatépítőkkel kapcsolatos fogalmakat és eloszlatni néhány tévhitet, hogy bátrabban és nyitottabb hozzáállással alkalmazzák minél többen ezt a kiváló és hatékony módszert, ha egy munkahelyi csapat összekovácsolását, az együttműködés szintjének javítását tűzik ki célul.